湖南海利高新技術產業集團有限公司(以下簡稱海利集團)是2000年9月1日經湖南省人民政府批準,由湖南化工研究院整體轉制組建成立的國有全資企業。主要從事農化、化工新材料、農林種業等領域研究、開發、生產和銷售,主導產品為農用化學品、儲能新材料、高分子材料、蔬菜種業。
湖南海利集團是國家創新型企業、國家高新技術企業和國家知識產權優勢企業,擁有國家農藥創制工程技術研究中心、國家氨基甲酸酯類農藥工業性試驗基地、仿生農藥國家地方聯合工程實驗室和國家企業技術中心等4個國家級研發平臺,2個省級重點實驗室,7個省級中心和站,1個博士后工作站。公司研發力量雄厚,創新能力和科研水平、技術成果居先進水平,建有全球大型氨基甲酸酯類農藥生產基地和中國大型種衣劑生產基地,在國內外擁有較高的市場占有率,與多家世界500強企業建立了戰略合作伙伴關系,產品暢銷五大洲70多個國家和地區。“海利”牌氨基甲酸酯類產品為“湖南省名牌產品”“海利”注冊商標為“中國馳名商標”。企業先后獲“湖南制造業百強企業”“湖南省長質量獎”等殊榮。
根據工作需要,湖南海利集團面向社會和集團內部公開招聘所屬分子公司副總經理3名,現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持黨管干部原則,把政治標準擺在首位;
(二)德才兼備、以德為先、任人唯賢;
(三)事業為上、人崗相適、人事相宜;
(四)突出業績導向,把敢負責、勇擔當、業績突出的干部選拔出來;
(五)依規依紀依法,公開公平公正,擇優錄用。
二、招聘崗位及要相關要求
(一)招聘崗位
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序號 |
集團公司 |
子企業名稱 |
崗位 |
人數(人) |
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1 |
湖南海利高新技術產業集團有限公司 |
湖南銀海新材 科技公司 |
副總經理 (分管生產、安全環保) |
1 |
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2 |
長沙科成高分子材料有限公司 |
副總經理 (分管銷售、日常管理) |
1 |
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3 |
古丈縣宏源釩業有限責任公司 |
副總經理 (分管生產、安全環保) |
1 |
(二)崗位任職要求與崗位職責
詳見《湖南海利高新技術產業集團有限公司所屬子公司公開招聘崗位任職要求與崗位職責》(見附件1)。
(三)有下列情形之一不得報名:
1.有影響錄用的相關情形的(如有犯罪記錄、吸毒、禁業限制、被納入失信被執行人名單等);
2.存在集團干部選拔任用制度中規定的任職回避情形的;
3.受到黨紀政紀處分尚處影響期內的;
4.法律、政策等不得聘為國有企業工作人員的其他情形人員。
三、招聘流程
(一)個人報名
1.報名對象:符合條件的集團內部和外部人員。
2.報名時間:2025年10月11日-10月25日。
3.報名方式:本次公開招聘采取郵箱投遞的報名方式。應聘者需在報名時間內提交報名材料包括但不限于:《公開招聘報名表》(附件2)、身份證掃描件、學歷學位證書掃描件、專業技術職稱與職業資格證書掃描件、近期2寸彩色證件電子照片,請將報名材料一并發至我公司招聘郵箱hlhr@hnhlc.com,郵件主題設為“應聘崗位名稱+姓名”。
4.信息查閱:應聘人員請登錄湖南海利高新技術產業集團有限公司官方網站、國資瀟湘、湘聚國企等網站查閱人才招聘詳情。
注意事項:每名應聘人員限報一個崗位,須按照公開招聘崗位要求填寫,填寫不規范造成審核不合格的,自行承擔后果。
(二)資格審查
由集團人力資源部會同用人單位組成資格審查小組,進行資格審查,擇優篩選,確定參加面試人員名單。公司將以電話或短信形式通知應聘人員參加面試考核。未通過資格審查的,不再另行通知。
資格審查貫穿招聘全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消資格。
(三)招聘面試
按照招聘計劃數與應聘審查合格人數比例須達到1:3方可開展公開招聘。現場面試將采取競聘演講與現場答辯相結合的方式,對應聘者知識、能力、素質等方面進行測試。
1.競聘演講。應聘者先進行競聘演講,簡要介紹個人情況、工作業績、競爭優勢等,重點結合行業針對報名崗位提出工作目標、思路、方向和舉措等。
2.現場答辯。主要以半結構化問答為主,由意向崗位對應評委依次對專業基礎、綜合能力等方面內容進行提問,應聘者逐一回答。
(四)考察及體檢
1.考察。根據應聘崗位面試成績從高到低進行排名,按1:1的比例確定考察人選。由集團人力資源部會同用人單位對考察人選開展實地考察、背景調查和干部人事檔案任前審核,并對廉政情況進行把關。
2.體檢。統一安排考察人選到指定醫院進行入職體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢的有關政策規定執行。
考察不合格、未參加體檢或體檢不合格者不予上會研究討論,以綜合成績排名順延進行遞補,遞補不超過一次。招聘崗位如無合適人選,崗位可空缺。
(五)研究決定。集團黨委會研究確定擬錄用人選。
(六)公示。擬錄用人員名單將在湖南海利高新技術產業集團有限公司官網上公示5個工作日,接受企業內外監督。
(七)聘用
1.公示期滿無異議的,辦理錄用人員干部人事檔案調檔及相關聘用手續,簽訂勞動合同。
2.集團黨委管理人員實行聘任制,原則上聘期為3年,設職務試用期一年,試用期考核不合格者取消聘用。
四、薪酬待遇
薪酬待遇及福利標準參照海利集團及所在子企業薪酬、績效管理制度等相關規定執行。
五、其他事項
(一)應聘人員參加現場面試時,須攜帶身份證、畢業證等相關報名資料原件進行現場核驗。應聘人員個人資料僅應用于此次公開招聘,不公開、不退還。
(二)應聘人員在招聘期間須保持手機暢通。對已通知卻未在規定時間內參加的,視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢造成的相應后果,概由應聘人員承擔。
(三)集團紀檢監察部門對招聘工作進行全過程監督,監督電話:0731-85357969。
(四)本次公開招聘公告未盡事宜由海利集團人力資源部負責解釋。聯系人及電話:李女士,19976981413,0731-85357876。
附件:1.湖南海利高新技術產業集團有限公司所屬子公司公開招聘崗位任職要求與崗位職責
2.公開招聘報名表
湖南海利高新技術產業集團有限公司
2025年10月11日